長運公司召開2024年度工作會暨職工代表大會

3月7日，長運單位召開交流會2026年度運行的上會暨勞務派遣人員主要交流會。辦公會議安排周到推進開展實業大大我司單位和川南港務單位的運行的上想要，疏理回顧總結202幾年運行的上，進行分析摸排來源于的原因和要面對的情況，科學安排投放2026年主要運行的上。川南港務單位黨委會黨支書、執行總經理楊漢勇受邀出席辦公會議安排并講話稿。

川南港務品牌黨支部委員會，長運品牌黨支部團委書記、監事會成員長、總業務經理趙國平管理工作目標任務會并且做好名為《凝心堅定性不斷趨勢方向信心，勇于承擔為承擔為，穩中求進，竭盡全力助推長運品牌高品性能不斷趨勢方向久久為功》的工作目標任務匯報。202五年，長運品牌死死地著眼于集團電話“一媒體、四系統”不斷趨勢方向戰略對方積極推動貫徹實施黨的三十五大的精神，堅定性不移拼經濟性、快馬加鞭促不斷趨勢方向，圓滿成功搞定了年度對方對方判斷目標任務。202幾年，長運品牌將圍繞“爭當開花不斷趨勢方向主陣營、爭當港產園盟主沙場、爭當航運不斷趨勢方向莊股團、爭當教育體制改革技術創新總攻手”的“3個爭當”特殊要求，面對不便擊敗，勇于承擔為承擔為為，在增加道路途中竭盡全力繪就長運品牌可長期不斷趨勢方向的踏上新征程。

楊漢勇加以應該了長運我司202五年多種考試分數，他觀點，在新的一整年里，長運我司要勇敢在看待困境的、精誠團結優勢互補、焦點業務部領域、左右兩一味，出了一只充滿滿意的機構改革快速趨勢方向。五是對的聯系長運。長運我司成為工廠貨運紡織品貿易的引領者，要更好的總結怎么寫過去，源源持續奮力爭先創優，善于創設新的工作業績。二要大幅快速趨勢長運。長運我司要不間斷立足原本的業務部，強化裝備貫徹執行調查員理論研究，源源持續完善思考判段業務能力。要有對于性的教育培玉養企業優質人才軍隊，在看待良性競爭要負重跑步埋頭苦干而不允許過分埋頭苦干，“川南”人要有“穿難”的優質化量，吸收困惑、通過難題、時光穿越險灘，要有干勁有堅定信念做到位行業市場搭建，櫛風沐雨一路前行。三是正極搭載長運。朋友要聯合空戰、的努力進攻，要在企業優質人才、條例、基礎性經營社區環境改善變成協力，源源持續推向長運我司在優質化量快速趨勢道路旁久久為功。

會儀表揚信了長運集團公司202幾年度比較好的團體和比較好的個體。

長運機構老板班子員，本部及提供鏈機構和珀金翰機構監管員，基層醫院營業員體現加入會議內容。